Wir beraten Gründer:innen, Investor:innen und Tech-Unternehmen in ihren entscheidenden Momenten - von Finanzierungsrunden und M&A bis zu anspruchsvollen gesellschaftsrechtlichen Themen. Legal + Tax aus einem Guss. Während wir wachsen, bekommst du die Chance, deine Rolle aktiv zu gestalten.

Wenn du Events, Partnerschaften, E-Mail-Marketing und CRM in einer Rolle verantworten willst – mit echtem Impact – dann bist du hier richtig. Unsere Events sind ein zentraler Pfeiler unserer Arbeit im Ökosystem. Du bringst Planung, Umsetzung und Auswertung zusammen und sorgst dafür, dass alles klar, sauber und effektiv läuft. Außerdem gestaltest du, wie wir Partnerschaften managen, wie wir per E-Mail kommunizieren und wie unser CRM aufgebaut ist – damit Marketing messbar, fokussiert und verlässlich wird.

Deine Aufgaben:

End-to-end Eventmanagement für verschiedene Eventformate – von der Planung bis zur Umsetzung; inkl. Location Scouting in Berlin und München, Koordination externer Dienstleister und die reibungslose Durchführung der Events
Partnermanagement: Ansprache und Abstimmung mit Ökosystempartnern zum Aufbau eines Partnernetzwerks
CRM-Aufbau (HubSpot): Strukturen, Prozesse und Lead Management neu etablieren – mit dem Ziel, CRM als echten Pipeline-Treiber zu verankern
Datenaffines Arbeiten: Event- und Kampagnen-Performance anhand relevanter KPIs tracken, Reportings erstellen und Optimierungen ableiten
Enger Austausch mit Partnern und dem Business-Development-Team in der Entwicklung von Events, sowie der Skalierung und Optimierung der Marketing Aktivitäten

Dein Profil:

Erfahrung in Event- und Marketingrollen, idealerweise im Startup-, Tech-, VC-, PE- oder Professional-Services-Umfeld
Ausgeprägte operative Stärke kombiniert mit sicherem strategischem Verständnis
Erfahrung im Event-Marketing sowie CRM, idealerweise Hubspot
Hohe Prozesssicherheit, ein klarer Umgang mit Daten und eine strukturierte Priorisierung
Professionelle, präzise Kommunikation in Deutsch und Englisch
Eigenständige, zuverlässige und gut organisierte Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Hands-on-Ansatz

Unsere Benefits:

12 Monate Elternzeitvertretung ab Juli 2026 mit möglicher Übernahme
30 Urlaubstage
Eine moderne, werteorientierte Arbeitskultur geprägt von Klarheit, Zusammenarbeit und Verantwortung
Flexibilität & Familienfreundlichkeit
Ein diverses, inklusives Umfeld, das unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Stärken willkommen heißt

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!